为进一步规范民办职业培训学校办学行为，加强培训质量管理，4月23日上午，旌阳区人社局党组成员、劳动人事争议调解仲裁院廖禄军院长一行莅临我校，对我校2019年度办学情况进行年度考核评估。

检查组首先对我校办学地址的一致性进行了核实，随后对我校理论教室、实操教室及实操设备、校区环境及消防安全、卫生及疫情防控措施进行了实地检查。

在年检座谈会上，检查组认真听取了我校廖启勇校长对2019年度办学情况的汇报。廖院长得知我校是由消防部队退役军人创办后，现场就退役军人创业的各项优待政策进行了普及，同时对我校自主制定的“退役军人凭退伍证到校参加培训，学校为其支付鉴定费”的校内政策予以了高度赞扬，他指出：退役军人创办职业技能培训学校，吸纳退役军人到学校参与职业技能培训，并且为参训退役军人给予培训优惠，有力提升了退役军人的职业技能，对退役军人择业、就业和创业提供了帮助，希望学校要继续把部队的优良传统、老兵的奉献精神带回地方，继续保持和不断发扬。

随后专家组根据本次年检的评估体系，针对依法办学、办校条件、财务资产、安全隐患、环境卫生、师资水平等方面进行了全面细致的检查指导。通过实地考察、查阅档案资料、听取汇报等方式，检查组对我校2019年度办学工作给予了充分的肯定，同时对存在的不足之处提出了意见和建议，并要求学校在培训、教研、卫生、安全、后勤等工作中的不断进步，希望我校通过一次次的检查、评比，不断地提高办学质量，朝着新的更高的目标奋进。

最后，廖启勇校长代表学校衷心的感谢检查组的指导和帮助并表示在今后的工作中，戎威消防学校将始终坚持“消防业精、培训业敬”的办学宗旨，以求真务实的工作态度做好政府补贴性职业培训；同时不断开拓创新，力争为社会输送更多的消防人才。